أعلن "مصرف دبي" عن تعاونه مع هيئة تنمية المجتمع لتنظيم ورشة العمل الأولى، والتي تأتي في إطار التزام المصرف الدائم بالتنمية الاجتماعية. في خطوة تهدف إلى توعية شريحة واسعة من الموظفين تشمل ورؤساء الأقسام ومدراء الفروع باحتياجات ومتطلبات ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى كيفية التعامل معهم

وتأتي ورشة العمل هذه، وهي الأولى في سلسلة من المبادرات الاجتماعية التي تهدف إلى تعزيز موقع المصرف في مجال المسؤولية الاجتماعية تجاه خدمة أفراد المجتمع، والوصول إلى شريحة واسعة منها. وهي أيضاً تمثل خطوة هامة في برنامج المسؤولية الاجتماعية الذي يتبناه " مصرف دبي "، متمشياً مع التزامه بدعم المجتمع المحلي من خلال نشاطات المسؤولية الاجتماعية، التي ينظمها بهذا الخصوص، على إثر توقيع المصرف لمذكرة تفاهم مع هيئة تنمية المجتمع في شهر يناير الماضي

وقدمت ورشة العمل للمشاركين نظرة عميقة على احتياجات هذه الشريحة من المجتمع وتضمنت عدة محاضرات عن الأشخاص الذين يعانون من الإعاقة السمعية أو المكفوفين والأشخاص الذين يعانون من إعاقة ذهنية أو صعوبة في التعلم كما في حالة المصابين بعسر القراءة (الديسليكسيا) أو عسر تعلم الرياضيات (الديسكولكوليا)

وفي هذه المناسبة، قال وليد سعيد العوضي نائب الرئيس تنفيذي للتسويق في "مصرف دبي": "إن عقد ورشة العمل الأولى مع هيئة تنمية المجتمع، قد فتحت أعيننا على احتياجات هذه الفئة من مجتمعنا والتي لم تحصل على الاهتمام اللازم بها بعد في القطاع المصرفي"

وأضاف، إن رفع مستوى التوعية بين الناس بهذه الاحتياجات، وبأن الأشخاص الذين يعانون من هذه التحديات الجسدية أو العقلية، لايختلفون أبداً عن أي شخص آخر في المجتمع، هي خطوة حاسمة باتجاه خلق بيئة ملائمة وحاضنة لهم. ونحن في "مصرف دبي" ندرك أهمية تقديم الدعم لذوي الاحتياجات الخاصة, حيث يمثل هذا الهدف جزءاً لا يتجزأ من جهودنا لتطوير المسؤولية الاجتماعية للمصرف"

ومن جهتها، قالت الدكتورة إيمان جاد، مدير إدارة خدمات الإعاقة في هيئة تنمية المجتمع:"لقد حققت ورشة العمل الأولى مع "مصرف دبي" نجاحاً منقطع النظير، وقد شجعتنا الحماسة والدعم الكبيرين اللذين تلقيناهما من قبل المصرف ومن قبل موظفيه على حد سواء. لقد أبدى المشاركون في الورشة الكثير من التفاعل معنا، وكان الكثير منهم على معرفة كبيرة باحتياجات هؤلاء الأشخاص. لقد شاركنا الكثير منهم بتجاربهم مع ذوي الاحتياجات الخاصة، وكان تواصلي مع هذه المجموعة التي تتحلى بالمعرفة والمشاعر الصادقة، تجربة غنية بالنسبة لي شخصياً"

وأضافت: "إننا في هيئة تنمية المجتمع، نتطلع إلى المزيد من التعاون مع "مصرف دبي"، لتنمية ثقافة دمج جميع الشرائح في المجتمع وبشكل خاص ذوي الاحتياجات الخاصة"

ومن جهتها، عبرت شفيقة فكري مديرة إدارة الخدمات المصرفية الخاصة للسيدات " أميرة " في مصرف دبي، إحدى المشاركات عن رأيها في ورشة العمل وقالت:"لقد كانت ورشة العمل تجربة غنية بالنسبة لي، وجعلتني أتعرف على الاحتياجات المختلفة لذوي الاحتياجات الخاصة. إنني فخور بالعمل في مؤسسة تهتم بشكل كبير بنشر التوعية حول هذه الفئة الخاصة من مجتمعنا"

ويشار إلى أن هيئة تنمية المجتمع التي تأسست في العام 2008، هي هيئة حكومية تتبع لحكومة دبي، وتتولى مسؤولية تنظيم وتطوير أطر التنمية المجتمعية في الإمارة لتحقيق غايات خطة دبي الإستراتيجية 2015. كما تعمل الهيئة عن كثب مع وزارة الشؤون الاجتماعية وغيرها من المؤسسات الحكومية بهدف دعم التنمية الاجتماعية المستدامة والنمو الاقتصادي